A aproximação de futuros colaboradores e a oportunidade de mostrar ao meio acadêmico que a mineração, associada à tecnologia, pode gerar inúmeras possibilidades para os futuros engenheiros brasileiros, foram os principais fatores que levaram a Devex a realizar, na Universidade Federal de Ouro Preto (UFOP), a palestra “Computação + Mineração: oportunidade de ouro”.

Professores e alunos participaram do encontro, no fim de outubro, na cidade histórica, Patrimônio Cultural da Humanidade. Guilherme Bonfioli, gerente de serviços da Devex e Lucas Schmoeller, analista de produto, apresentaram aos universitários a história da Devex, que há mais de 14 anos atua no gerenciamento e otimização de operações de minas, sendo líder nacional neste segmento.

Este encontro possibilitou estreitar os relacionamentos, apresentando as estratégias, vantagens competitivas e inovações tecnológicas para o gerenciamento de uma mineração, além de mostrar a expansão do setor e o crescimento do número de profissionais que atuam na área e sua importância para uma melhor performance na execução do trabalho.

Lucas Schmoeller percebeu que, com o encontro, as expectativas dos dois lados foram superadas. “Fomos muito bem recebidos e conseguimos vislumbrar possibilidades de inserção da Devex no meio acadêmico gerando benefícios, tanto para a empresa quanto para a Universidade”, afirmou.

Troca de experiências – A curiosidade dos alunos e dos professores com as soluções inovadoras criadas pela Devex também chamou a atenção dos palestrantes. Segundo eles, todos se mostraram interessados nos sistemas SmartMine e Extreme, e a Universidade pediu que os contatos para treinamentos fossem mantidos durante a graduação dos estudantes. “Trata-se, na verdade, de uma troca de experiências entre empresa e escola, computação e engenharia de minas. Levamos ao conhecimento dos estudantes a aplicação da ciência da computação no negócio da mineração e aprendemos mais sobre as necessidades e anseios de uma área promissora. Estreitamos uma parceria de potencial sucesso”, comemora Guilherme Bonfioli.

Para Schmoeller, a integração entre a empresa e a universidade, o conhecimento técnico em mineração e o saber tecnológico podem proporcionar crescimento para as duas áreas. “Vimos que a empresa tem um grande potencial para repassar conhecimento dentro da universidade, principalmente por meio da experiência que nossos sistemas podem proporcionar aos estudantes”, conclui.