Nuestro modelo de Gobierno Corporativo está basado en la transparencia, equidad en el tratamiento de las personas, sobre todo accionistas, integridad en las acciones y en la prestación de cuentas para aumentar el valor de la compañía, facilitar su acceso al capital y garantizar la solidez del negocio.

Recientemente, nuestra estructura de Gobierno Corporativo ha pasado por una revisión, adecuándose a la nueva realidad de la empresa, ahora bajo régimen de sociedad anónima. Se mantuvieron las buenas prácticas ya establecidas y se maduró con la renovación de los consejos, redefiniciones de papeles, auditorías y de comités independientes.

El Consejo Administrativo cuenta con 5 miembros, siendo dos socios fundadores representantes de Devex y dos otros miembros que pertenecen a FIR Capital, representando FUNDOTEC II, un fondo de inversiones destinado a empresas innovadoras con potencial de crecimiento exponencial. Como chairman del consejo, contamos con el ilustre Sebastião Henrique Ubaldo Ribeiro, con más de 25 años de experiencia al frente de grandes corporaciones, incluso como CEO de BHP Billiton en Brasil por 9 años.

La principal función del Consejo Administrativo es definir y apoyar las estrategias y el posicionamiento de Devex en el mercado, planeando las directrices y acciones estratégicas y discutiendo las sugerencias y propuestas de la Dirección Ejecutiva.

La Dirección Ejecutiva está nombrada por el CEO, bajo consentimiento del Consejo Administrativo, y su papel es actuar según lo planeado por el Consejo Administrativo, además de obtener y mantener índices de desempeños de las actividades estratégicas de Devex.

El CEO aun cuenta con un equipo de jóvenes ejecutivos que desempeñan papeles clave en las acciones cotidianas de Devex. Su oficina está compuesta de 3 ejecutivos, que actúan desde el mantenimiento del clima organizativo, pasando por planeamiento estratégico de mercado hasta el establecimiento y monitoreo de metas macro e individuales de cada dirección de la empresa.
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